不玩套路开门见山，文章开始前咱们先来回答标题中的问题： 因公司不缴社保费离职，能领失业保险金吗？ 答案：可以！ 失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。 ...
先发工资条还是先发工资？一些人会奇怪，为什么有的公司发了工资才发工资条，有的公司却先发工资条后发工资。 今天，鱼小保就来和大家说说相关内容。 工资条有什么作用？ 工资条作为企业发给员工月结工资的明细，可以让员工清楚了解自己的收入构成。工资条...
刘和珍于2002年12月入职上海某橡胶公司工作，双方签订书面劳动合同，最后一期劳动合同为自2014年1月1日开始的无固定期限劳动合同。 2017年9月份公司召开员工会议，告知因环保评估不合格，的生产线全部搬到安徽广德，刘和珍因个人原因未去，...
近年来，网上越来越多的年轻人问：未婚生育能休几天产假？能不能领生育津贴？能不能享受育儿假？ 今天，鱼小保给大家一一解答～ 未婚生育可以休产假吗？ 官方回复来了！ 近日，有网友在天津市卫健委网站留言询问：天津市政策中产假98天后增加的60天，...
鱼小保一直在跟大家强调社保的重要性，如果不是万不得已，千万不要把社保断交了。 因为社保断缴不仅会影响买房买车还会影响看病、待遇申领….. 那社保断了会影响哪些待遇呢？ 中断了可以补缴吗？ 个人可以缴纳社保吗？ 这篇实操指南赶紧转...
现在，很多公司都通过建立微信群的方式来安排工作，工资表、医疗费表格等日常管理也都通过微信发送至职工。 那发生劳动争议时，微信聊天截图是否具有法律效力？可作为证据证明劳动关系吗？ 没有签订劳动合同发生劳动争议 2020年12月18日，孙某以天...
员工劳动合同、员工劳动关系处理在HR小伙伴们的日常工作中，是不可缺少的一环。大部分员工在刚开始签订劳动合同的时候，一般是三年。如果三年到期了，那么续签劳动合同，就成为了HR工作的重点。按照法律规定，劳动合同到期后，如果继续维持原来的劳动关系...
俗话说得好“千军易得，一将难求”。企业竞争的核心就是人才竞争，人才招聘对企业发展至关重要。招聘作为“选、育、留、用”的第一步，是人力资源工作的前提。很多HR在面试时，没有章法，抓取不到有效信息。其实，面试是一项技巧性工作，要想成为一名优秀的...
个人所得税又出新政了！一起来看看有哪些？ 个税变了 9月21日起施行 近期，广东省佛山市税务局宣布下调个人所得税的核定征收率，该《公告》自2024年9月21日起实施。 政策全文： https://guangdong.chinatax.gov...
用人单位用工管理规章制度范本 目录 第一章总则 第二章招聘制度 第三章薪酬制度 第四章考勤与休假制度 第五章培训制度 第六章保密制度 第七章奖惩制度 第八章离职制度 第九章职工申诉与调处制度 第十章附则 第一章 总&n...
