在劳动关系中，社会保险的缴纳是用人单位和劳动者的法定义务。然而，当劳动者自愿放弃社保后，用人单位是否需要承担因补缴社保而产生的滞纳金？一起来看看～ 一、 真实案例 1、案件梳理：公司为补缴员工社保，还要缴纳滞纳金？ 赵某于200...
2025年起，人工智能爆火 近期，政府部门也开始加快“人工智能+政务服务“的改革。这对企业而言有什么影响？HR应该提前洞察哪些趋势？ 今天这篇文章，我们将结合上海市人民政府近期发布《上海市加快“人工智能+政务服务”改革 推动“高效办成一件事...
一、什么情况下用人单位应当向劳动者支付经济补偿？ 劳动者离职与用人单位解除劳动合同需要区别情况来看，主要分为协商解除、劳动者单方解除和用人单位单方解除等两种情况，具体表现为： 1、劳动者单方解除 如果劳动者因为以下几个原因提出解除劳动合同，...
不用申请、不用材料，今日起，生育津贴直接打到个人账户啦！ “材料交齐3个月，津贴迟迟不到账？”生育津贴是产假期间的生活保障，所以职场妈妈特别关注跟生育津贴相关的话题。近期，全国多地生育津贴迎来3大好消息： 1、 无需申请、无需材料、无需跑腿...
“旷工4天还要倒赔1万？”解除劳动合同是企业正常操作，但在看似平常的流程这里面的隐藏着不少“暗礁”，稍有不慎就会陷入法律风险？这些隐藏风险你知道多少，我们通过下面这个案例一探究竟～ 一、真实案例 1、案件梳理 2023年2月9日，张三入职某...
人社局认定了工伤之后就可以坐等工伤补偿了吗？ 不是的。 按照《工伤保险条例》等规定职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的应当进行劳动能力鉴定。 今天继续来了解工伤案件处理流程之劳动能力鉴定。 工伤认定后，需要劳动能力鉴定...
大家注意啦！最近，税务局发文明确，自2025年4月1日起，社保缴费方式有变。 具体怎么回事呢？赶紧跟鱼小保一起来看看～ 一、税务局通知：社保不再自动扣款，需自行申报缴费！ 3月24日，广州市税务局发布了《税务总局广州市税务局关于依法申报缴纳...
鱼小保最近看到，有不少网友在各大平台上发帖表示“天塌了，退税不成，反要补税交滞纳金！”、“申报材料为什么通不过？” 今年个税申报为什么这么严格？可能和电子税务系统升级相关。 一、个税退税，这几条红线千万不要踩！ 综合小红书、微信、知乎等多个...
2025年4月起，浙江、江苏等多地社保缴费标准调整！ 关键影响： 江苏：医保单位缴费最高涨至5%（原4%）； 浙江：养老保险单位缴费统一16%； 湖南：工伤保险费率最高2.6%； 一、本月起，多低调整社保费率 1、江苏苏州工业园区：4月1日...
员工自己要求公司开除自己，公司真的开除了，算违法解除劳动合同吗？ 近日，一起员工“主动求开除”的劳动争议案件引发热议，员工行为是否违反规章制度？企业管理与劳动权益保障又该如何平衡？赶紧来看看～ 一、真实案件：“我开除我自己”还能获赔偿？ ...
