在日常生活中，我们经常听到大家讨论N、N+1、2N、2N+1。 但你知道每个词的概念吗？到底是“N+1”还是“2N”？离职补偿如何判定？ 今天这篇文章，我们专门来给大家讲讲《劳动法》中关于N、N+1、2N、2N+1的规定。 一、什么是N、N...
迟到早退，考勤机上的数字总在刺痛HR神经——它不仅影响企业的正常运营秩序，还可能引发劳动纠纷，员工因早退被开除到底违不违法？考勤红线怎么画才能不寒员工心？今天带大家一起来看看～ 一、 真实案例讲解 1、基本案情 2022年12月...
2025年3月16日，中共中央办公厅、国务院办公厅联合印发《提振消费专项行动方案》（以下简称《方案》），该《方案》将银发经济列为重点培育领域之一，通过“消费能力保障支持行动”和“城乡居民增收促进行动”两大主线，系统性提升老年群体的消费能力与...
工伤，对于大多数人来说是比较陌生的，但是工作中总有一些意外是不能避免的，所以大家也要记得未雨绸缪。今天来给大家盘点2025年“工伤赔偿”的项目及最新标准，觉得有用的小伙伴赶紧转发、点赞～ 一、1-10级一次性伤残补助金 赔偿单位：由工伤保险...
企业对人力资源管理效率提升的需求明显提升，在传统的人力资源管理模式中，各业务单元的人力资源工作相对分散，导致管理成本高、服务标准不统一、工作效率低下等问题。 为了解决这些问题，企业开始探索将人力资源管理中的事务性工作进行整合，形成一个共享的...
在快节奏的现代生活中，社保就像一把保护伞，默默守护着我们的生活。它与我们的日常生活息息相关，从生病就医到退休养老，从失业保障到生育福利，都离不开社保的支持。然而，你真的了解社保吗？如果社保断缴，又会对你产生哪些影响呢？别着急，今天这篇文章将...
随着2025年生育新规的陆续出台，释放的用真金白银鼓励生育的信号愈加明显，但这同时也意味着，企业也需要应时而变，制定新的配套管理方案，以适应这一政策变化带来的挑战与机遇。 本文摘要：企业成本共担机制破题进行时生育津贴申领流程变化对用人单位的...
单位按最低工资缴纳社保合法？关于社保、工伤这些消息不可信！我们一起来看看！ 一、单位可以按最低工资缴纳社保吗？ 按照最低缴费标准缴纳社保，似乎是很多企业的潜规则，但其实这并不合法。首先，根据《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》（劳社险...
2004年8月1日，王小苗入职某培训学校，从事会计岗位。 公司制定的《员工手册》第7.6条规定： “迟到或早退30分钟以上者视为半天旷工，3小时以上者视为一天旷工，主管级别双倍受罚。一年内累计三天旷工者将给予书面严重警告处罚，...
01: 专项附加扣除标准提高7张表梳理更清晰为进一步减轻家庭生育养育和赡养老人的支出负担，根据国务院《关于提高个人所得税有关专项附加扣除标准的通知》，自2023年1月1日起提高3岁以下婴幼儿照护、子女教育、赡养老人三项个人所得税...
