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休过产假还能休年休假吗？哪些情形职工不享受当年的年休假？ 《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等，国家规定的假期，以及因工伤停工留薪期间，不计...

如何在国家社会保险公共服务平台申请企业职工养老保险关系转移？ 第一步：参保人可注册登录国家社会保险公共服务平台，点击“关系转移接续”栏目中的“社保转移申请”。   第二步：按照要求填写并勾选相关选项后，提交申请。   第...

工伤认定超过法定退休年龄，但是未领取养老保险待遇，能否申请工伤认定？ 可以申请。达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，用人单位依法承担工伤保险责任。...

哪些人能领职业培训补贴？需要符合哪些条件？培训后取得证书… 政策对象   防止返贫监测对象、毕业年度高校毕业生（含技工院校高级工班、预备技师班、技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生）、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、农村转移就业...

公司不跟员工签订劳动合同，有啥后果？不签劳动合同，如何证明劳动关系？ 公司不签劳动合同怎么办呢？ 是不是没签劳动合同就不受法律保护，双方就不存在劳动关系？   用人单位以各种理由拒绝、拖延与劳动者订立劳动合同，属于违法行为。《劳动...

领取了失业金，重新就业后又再次失业，领取失业保险金的期限怎么计算？ 重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过24个月。   这一规定有两层含义...

2030年及以后按月领取基本养老金最低缴费年限是多少？ 从2030年1月1日起，按照每年提高6个月的节奏，将职工按月领取基本养老金最低缴费年限由15年逐步提高至20年。   来源：中华人民共和国人力资源和社会保障部网站 发布：20...

延迟法定退休年龄改革对促进青年就业有什么支持政策？ 国家实施就业优先战略，促进高质量充分就业，完善就业公共服务体系，健全终身职业技能培训制度，支持青年人就业创业。   来源：中华人民共和国人力资源和社会保障部网站 发布：2024-...

新生儿凭出生医学证明或身份证如何申领医保电子凭证？ 医保电子凭证是由国家医保信息服务平台统一生成，是基于医保基础信息库为全体参保人员生成的医保身份识别电子介质。拥有医保电子凭证，意味着参保人员就医购药无需再携带实体卡，刷一刷医保电子凭证轻松...

用人单位未及时申报工伤，是否应该负担相应工伤待遇？ 案情介绍   陆某于2021年2月10日入职某餐饮管理公司，担任面点主管。2021年7月8日，陆某在工作中受伤，接受治疗至2021年12月31日，期间未再提供劳动。2022年1月...