《工伤保险条例》规定：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。但在实践中，这10类情况认定为工伤有难度。1. 在工作时间和工作场所内，非因工作原因受到伤害的“三工”中最核心的因素是“工作原因”，是构成工伤的充分条件，...
对于病假，很多人都不太清楚具体的规定，如： 病假最长可以请多久呢？ 病假工资应该如何计算呢？ 病假最长可以请多久？ 在开始之前，先来简单理解一下病假和医疗期的区别： 医疗期类似于是一个理论法律概念，强调的是一个上限和约束； 病假是根据员工每...
实务中经常有刚入职员工尚未参加工伤保险就发生工伤事故的情形，甚至是上班第一天就发生工伤事故，作为用人单位如何处理？人社部工伤保险司就此问题做了答复，供参考：工伤保险司答网民关于咨询刚入职员工未参加工伤保险却发生工伤怎么处理的来信来信时间：2...
最近经常有人问：“在北京，社保断缴了怎么办？可以补缴吗？” 今天来跟大家讲讲北京社保补缴这件事～ 北京社保断缴的影响一、北京小客车指标申请 非本市户籍人员申请小客车配置指标需具备哪些条件？本人名下没有本市登记的小客车，本人名下没有...
近期又有多个城市公布2024年度公积金缴存基数，部分城市发布公积金提取新政，具体怎么回事呢？赶紧和鱼小保一起来看看吧～ 北京 2024公积金月缴存基数上限达35283元 一、住房公积金缴存比例 2024住房公积金年度继续执行5%至12%的缴...
HR在日常工作中，有时候会面临到劳动合同代签、补签、倒签的情况，那么这样的行为到底有没有风险呢？ 鱼小保为大家整理了《最高法院关于代签、补签、倒签劳动合同的意见》，赶紧一起来学习吧。 最高人民法院审判业务意见： 用人单位或他人代替劳动者签订...
最近，鱼小保在社群里看到有人在讨论这样一个问题： 入职前，与HR约定的offer工资是10000。入职后，公司让签劳动合同，签字时工资那栏是空着的。 事后拿到手的劳动合同，工资那里写的是5000，但实际工资还是按约定的10000发放，这个有...
近期，浙江、河南、山东、四川、海南等多地发布一系列稳岗扩就业的措施，包括持续实施阶段性降低社保费率、继续发放稳岗返还补贴等多项措施，具体情况如何？赶紧跟鱼小保一起来看看～ 浙江 社保费率降低至2025年12月31日 8月1日，浙江省人力社保...
『员工离职赔偿』究竟应该怎么算？ 工作22年，离职补偿算22个月还是12个月？今天我们一起来看个案例～ 基本案情 王顺于1998年开始在山东某集团公司工作，从事生产车间输送工种。 2020年10月7日，因王顺看管的提升机两根链条出现故障断开...
为了降低用工成本，很多企业选择对对员工进行调岗调薪。调岗调薪有哪些注意事项？未与员工协调一致是否能强制调薪？今天就来为大家一一解答~ 企业可以随意对员工进行调岗调薪吗？从《劳动合同法》的规定来看，用人单位是不能随便调动劳动者的岗位与薪资的。...
