作为职场女性，你知道自己拥有哪些劳动保护权益吗？ 下面跟着鱼小保来了解一下吧~ 孕期保障 怀孕7个月，被安排加班合理吗？ 不合理。根据《女职工劳动保护特别规定》第六条，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳...
日常生活里，常常有HR和劳动者将离职申请书和离职通知书混淆在一起。导致劳动者辞职也辞不明白，影响辞职进程不说，还有可能引发劳动纠纷。两个都要写还是只写一个就行？什么时候写？今天咱就来分析一下，它们究竟有什么不同。 离职申请书离职申请书是劳动...
8月15日，由众合云科旗下格瑞会计举办的CESIS第十二届企业社保发展论坛在北京四季酒店举行。 本次论坛以“价值重构，效能革新”为主题，邀请到联想集团、卡仕乳业、万泰生物、天阳科技、第一合乐等行业领先企业高管共同探讨当下企业人力资源发展热点...
个人交社保15年VS企业交社保15年，退休时哪种方式领取的养老金高，怎么缴纳更划算？ 一般来说：个人交社保15年VS企业交社保15年，退休后的养老金还是有一定差距的。除非缴费年限、缴费基数、退休时间地点等因素都一致，退休后的养老金才有可能一...
员工提出离职后，可能基于各种原因撤回，比如发现怀孕了等情况。 本文讨论的话题就是员工提出离职后可以撤回吗？如果单位不同意撤回，员工的撤回会发生法律效力吗？ 主流观点认为 主流观点认为离职申请到达用人单位即产生法律效力，不得任意撤回。 观点一...
大家注意了！近期，发文明确，社保全国联网了。 7月21日，二十届三中全会决定全文公布其中明确，完善基本养老保险全国统筹制度，健全全国统一的社保公共服务平台。 政策原文： hhttps://www.gov.cn/zhengce/202407/...
近两年来，各地都在逐渐放宽灵活就业人员在就业地参保户籍限制。 但部分地区暂未放开限制。但是好消息来了，刚刚宣布，全面取消在就业地参保户籍限制。 刚刚宣布 全面取消在就业地参保户籍限制！ 近日，《中共中央关于进一步全面深化改革 推进中国式现代...
《劳动法》第五十条规定： 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第三十八条规定： 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未及时足额支付劳动报酬的。 如果公司约定每月10日发工资...
截至目前，很多省市陆续公布了2024年社保、公积金缴费基数，但仍有少部分地区刚公布2024年社保缴费基数，并从2024年8月起执行。 这也就意味着，部分地区的员工，8月的到手工资可能有变化。 具体的赶紧跟鱼小保一起来看吧～ 天津 公布202...
在职场中，劳动者与雇主之间的劳动关系一直都是一个敏感的话题。有时，劳动者可能因为个人的原因或者其他工作机会而主动辞职。 那么，劳动者在主动辞职后是否能获得经济补偿呢？一起来看看下面这个案例。 案情回顾 原告王某于2019年4月16日入职某光...
