因违规被开除（除名）的员工，可否领取失业保险金？

参加失业保险的城镇企业事业单位职工失业后要领取失业保险金，必须符合一定的条件：

（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年，这也是最主要的条件。

（2）非因本人意愿中断就业。一般来讲，中断就业的原因分两种：一是非自愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业；二是自愿中断就业，即失业人员因自愿离职而导致失业。自愿离职而失业的人员不能享受失业保险待遇。

（3）已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是失业人员领取失业保险金的必经程序，目的是掌握失业人员的基本情况，确认其资格。失业登记是失业人员进入申领失业保险待遇程序的重要标志。

劳动者被用人单位除名的，实际上满足了“非因本人意愿中断就业”，因此，劳动者应当享受失业保险待遇。

发布：2024-09-01

声明：该作品是结合法律法规、政府官网及互联网相关知识所整合的内容。不代表任何平台立场，如若内容侵权或错误请联系我们，我们将按照规定及时处理。