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技能人才政策一本通《无锡工匠服务手册》2024年3.0版发布 近日，无锡人社编撰《无锡工匠服务手册》（2024年3.0版），为了方便不同人群使用，此次共设计了电子版、专业版、折页版三个版本。   电子版服务手册   为电...

医保DRG支付方式改革对减轻住院患者负担带来哪些积极影响？ 为进一步增强医保惠民利企政策透明度和知晓度，让群众更好地理解并享受相关政策措施带来的民生红利，近期，市医保局在青岛经济广播《幸福青岛》推出了系列访谈解读节目，有关业务处室（单位）负...

医保DRG支付方式的改革对医院带来了哪些变化？ 为进一步增强医保惠民利企政策透明度和知晓度，让群众更好地理解并享受相关政策措施带来的民生红利，近期，市医保局在青岛经济广播《幸福青岛》推出了系列访谈解读节目，有关业务处室（单位）负责同志和医保...

医保是如何运用DRG进行付费的？ 为进一步增强医保惠民利企政策透明度和知晓度，让群众更好地理解并享受相关政策措施带来的民生红利，近期，市医保局在青岛经济广播《幸福青岛》推出了系列访谈解读节目，有关业务处室（单位）负责同志和医保领域专家学者走...

图文解读《 2023年全国医疗保障事业发展统计公报》 相关文章： 2023年全国医疗保障事业发展统计公报 [2024-07-25] 发布：2024-07-25 声明：该作品是结合法律法规、政府官网及互联网相关知识所整合的内容。不代表任何平台...

用人单位以规章制度形式否认劳动者加班事实是否有效？ 基本案情   常某于2016年4月入职某网络公司。入职之初，某网络公司通过电子邮件告知常某，公司采取指纹打卡考勤。员工手册规定：“21：00之后起算加班时间；加班需由员工提出申请...

医保支付方式改革具体改了什么？对患者有哪些影响？DRG/DIP付费分组方案升级至2.0版 国家医保局23日印发《按病组(DRG)和病种分值(DIP)付费2.0版分组方案》，对疾病分组进行动态调整，优化了医保付费技术标准。2.0版本的改革新方...

员工主动离职，可以要求经济补偿吗？   ●仲裁结果   仲裁委驳回了小李的仲裁请求   ●案情分析   根据《劳动合同法》第四十六条规定可知，只有在劳动者与用人单位协商一致、或用人单位存在违法行为，劳...

个人领取企业年金、职业年金如何计算个人所得税？需要进行年度汇算吗？ 答：个人达到国家规定的退休年龄，领取的企业年金、职业年金，符合《财政部 人力资源社会保障部 国家税务总局关于企业年金 职业年金个人所得税有关问题的通知》（财税〔2013〕1...

用人单位办公地点就近搬迁，劳动者拒不到岗怎么办？ 编者按：法治是最好的营商，和谐是最优的环境，公正是最高的为民。微言精义，“仲裁微言”将以劳动人事争议的视角，发布以案说法、新规速递、热点关注、裁审共识、经验交流等内容，使其成为普及劳动人事法...