员工口头辞职，HR应如何处置？ 员工辞职的方式多种多样，最常见的、合规的方式是书面辞职报告的形式，但在实际工作中，“口头辞职”的现象还挺常见，那么： 员工口头辞职到底有没有效？ 遇到这种情况，HR又该怎么处理呢？ 口头辞职有效吗 员工口头辞...
婚假，是给予劳动者本人结婚依法享受的假期。 随着各地计划与生育条例的修改，不少省份都不同程度延长了婚假的时间，但是仍有部分省份的婚假只有3天。 近期，对于婚假是否延长的问题，多地有了最新消息！ 湖南婚假延长？ 人社厅权威回复 近期，有网友问...
目前，北京市基本医疗保险制度包括两种类型，即：城镇职工基本医疗保险制度（简称城镇职工医保）和城乡居民基本医疗保险制度（简称城乡居民医保）。 两项基本医疗保险制度覆盖了北京市全体城镇职工和城乡居民。 基本医疗保险待遇包括：门（急）诊待遇和住院...
有住房公积金的小伙伴注意了！ 近期，多地住房公积金管理中心发布最新消息，优化住房公积金提取方式，取消住房公积金提取限制！ 赶紧跟鱼小保一起来看看～ 多地取消住房公积金提取限制 一、四川成都：10月8日起，可按月提取偿还个人住房贷款本息 9月...
公司搬迁是一件很常见的事，但是如果因为公司搬迁，员工嫌离家远坚决不去，每天去原地点打卡，算旷工吗?应该如何处理呢？ 今天我们一起来看个实务案例～ 基本事实 程小静于2016年5月23日入职深圳某旅行社武汉分公司，担任市场营销文案策划经理一职...
因离职证明上的一句话丢了大好前程 ！怎么回事？王某递交了离职申请，顺利地办理了离职，但去新公司入职却遭拒。原来，新公司的HR在王某的离职证明上发现了“项目没完成就离职”这句话。于是找原公司争论。原来，王某所在的部门员工集中辞职，这给HR带来...
员工入职到离职，HR要处理员工关系的大部分风险点，本文全部汇总，为大家献上规避风险指南，希望对你的工作有帮助呦~ 【本文重点】入职·在职·离职规避风险指南： 劳动合同签订 劳动合同期限 三期管理 假期管理 …… 实用指数：⭐⭐⭐⭐⭐ 分享指...
荣王耀于2006年2月18日入职某公司，双方于2012年1月1日签订无固定期限劳动合同，约定荣王耀月基本工资为税后18333元。公司在劳动合同中郑重约定：“下一年工资按上一年GDP涨幅调整工资涨幅”。2016年2月23日，公司发出通知，调整...
10月有哪些新政开始正式执行了呢？对企业和个人有什么影响吗？ 赶紧跟鱼小保一起来看看～ 全国性政策 一、国发〔2015〕2号：2024年10月起，养老金正式并轨 说到养老金并轨，我们需要追溯到2015年国务院印发的《关于机关事业单位工作人员...
《关于2024年部分节假日安排的通知》明确： 国庆节10月1日至10月7日，放假调休共7天。 9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。 具体放假安排如下： 不少小伙伴好奇，咱们的“7天长假”放在全世界/地区是什么水平？今天，鱼小保...
