一说到离职，大家最关心的就是“赔偿”问题，公司无故辞退员工会进行赔偿是大家都知道的知识点，那么协商一致解除劳动合同，还有经济赔偿吗？ 本文知识点超多，都是绝对干货，建议员工和HR都一起学习起来！ 协商一致解除劳动合同还有经济补偿吗? 根据《...
还没有办理个税汇算清缴的注意了！6月30日之前属于应当补税，但不办理汇算清缴的，将会被罚，还有可能影响个人征信。并且纳税人未按期办理个税年度汇算清缴，需要承担加收每日万分之五的滞纳金。个税汇算清缴6月30日前必须完成！根据国税总局发布的20...
又是送上好消息的一天：一年一度的“公积金结息”来啦！ 根据《住房公积金管理条例》规定，住房公积金自存入职工住房公积金账户之日起按照规定的利率计息。 另根据人民银行相关规定，公积金结息日为每年6月30日，结息年度为上年7月1日至本年6月30日...
最近，部分小伙伴因为个人职业规划选择了离职；也有部分公司调整业务方向，需要调整员工架构。那这些场景是否会涉及到离职经济补偿呢？员工离职经济补偿金又应该怎么算呢？鱼小保从以下三个方面给大家梳理了员工离职形式与经济补偿一览表： 员工单方面解除劳...
HR朋友们，马上就要到很多公司规定的发薪日了。 发工资是个简单又不简单的事情，简单在于银行款项一打，发薪动作就结束了；不简单又在于如何把工资算准，特别是在最近各地五险一金基数调整的情况下，不少HR都容易蒙圈。 最近全国多个省市明确工资发放时...
近期，多地都发布了2024年五险一金缴费新基数。 赶紧跟鱼小保一起来看看～ 2024年社保缴费新基数 一、福建省：7月1日起，调整职工医保缴费上下限基数 6月25日，福建省医疗保障局发布了《福建省医疗保障局关于调整2024年职工医保缴费上下...
注意啦！近期多地医保局发出通知，公布2024年职工医保缴费基数调整内容，部分城市医保申报工作7月1日正式开展！ 具体怎么回事呢？赶紧和鱼小保一起来看看吧！ 上海 职工医保统筹基金最高支付限额提高！ 经市政府批准，2024医保年度（2024年...
在众多类型的公司中，有限公司在债务方面，股东原则上并不负有直接的法律义务。这主要是由于企业本身作为具有独立财产权的法人，其将以自身所有的全部财产来承担公司所涉及到的债务。如果某些股东滥用了法人享有的独立人格地位，那么他们就可能要承担公司所产...
倘若某件商标的注册证书有效期届满,那么就必须依照相关法律法规予以续展注册。依据《商标法》之规定，商标注册的有效期限被设定为十年，自核准注册之日算起。若需继续使用该商标，则须于有效期届满前12个月内及时办理续展手续。接下来格瑞会计小编将为您介...
若股东已依照股东协议履行了所有的出资义务并全额支付，那么他便无需再承担任何额外的责任，即便此时公司运营状况不佳，出现资不抵债的困境，股东也无须负担起偿还债务的职责。若有股东滥用其作为股东的权力或者存在出资不足的问题，那么他们将面临着连带责任...
