4月9日，新修订的《婚姻登记条例》公布，自2025年5月10日起施行。新修订的条例有哪些变化，企业又需要关注哪些问题？赶紧来看看！ 一、新修订《婚姻登记条例》自5月10日起施行 4月9日，新修订的《婚姻登记条例》公布，自2025年5月10日...
在劳动关系中，社会保险的缴纳是用人单位和劳动者的法定义务。然而，当劳动者自愿放弃社保后，用人单位是否需要承担因补缴社保而产生的滞纳金？一起来看看～ 一、 真实案例 1、案件梳理：公司为补缴员工社保，还要缴纳滞纳金？ 赵某于200...
2025年起，人工智能爆火 近期，政府部门也开始加快“人工智能+政务服务“的改革。这对企业而言有什么影响？HR应该提前洞察哪些趋势？ 今天这篇文章，我们将结合上海市人民政府近期发布《上海市加快“人工智能+政务服务”改革 推动“高效办成一件事...
一、什么情况下用人单位应当向劳动者支付经济补偿？ 劳动者离职与用人单位解除劳动合同需要区别情况来看，主要分为协商解除、劳动者单方解除和用人单位单方解除等两种情况，具体表现为： 1、劳动者单方解除 如果劳动者因为以下几个原因提出解除劳动合同，...
个体户注销员工解散要赔偿吗？个体户注销致员工解散，赔偿依具体情况而定。正常注销应按工作年限支付经济补偿；因不可抗力等无过错注销可能无需赔偿，但或需付生活补助。若有赔偿争议，员工可通过协商、投诉、仲裁等合法途径维权。具体详细内容和格瑞会计小编...
新规定个体户不用给员工交社保吗？个体户并非不用给员工交社保。按法律，与员工建立劳动关系就有义务缴纳。社保对员工权益保障重要，若个体户不为员工交，员工可投诉，个体户将面临处罚。个体户需依法为员工交社保。接下来格瑞会计小编将为您介绍相关内容。 ...
个体户遇到职业打假人怎么处理？个体户遇职业打假人，要保持冷静，核实对方身份及问题，检查自身经营有无违法。积极收集证据，依法依规沟通，拒绝不合理要求。合理用法律武器，遇不正当手段报案，被诉则应诉。最后规范自身经营，排查风险完善制度。具体详细内...
个体户不给员工买社保违法吗？个体户不给员工买社保是违法的。相关法律规定用人单位需为职工办理社保登记并缴费，个体户属用人单位范畴。此举侵害员工权益，员工面临风险时难获保障。个体户若不改正，将面临罚款等法律后果。具体详细内容和格瑞会计小编一起来...
不用申请、不用材料，今日起，生育津贴直接打到个人账户啦！ “材料交齐3个月，津贴迟迟不到账？”生育津贴是产假期间的生活保障，所以职场妈妈特别关注跟生育津贴相关的话题。近期，全国多地生育津贴迎来3大好消息： 1、 无需申请、无需材料、无需跑腿...
个体户被专业打假团队盯上怎么办？个体户被专业打假团队盯上，可采取这些措施：冷静应对，自查自纠；核实对方身份及诉求；积极沟通协商；收集相关证据；若无法达成一致或遇不合理要挟，及时咨询律师，通过法律途径维护权益。具体详细内容和格瑞会计小编一起来...
