现在，很多公司都通过建立微信群的方式来安排工作，工资表、医疗费表格等日常管理也都通过微信发送至职工。 那发生劳动争议时，微信聊天截图是否具有法律效力？可作为证据证明劳动关系吗？ 没有签订劳动合同发生劳动争议 2020年12月18日，孙某以天...
根据上海医保局通知 2024医保年度 (2024年7月1日至2025年6月30日) 上海市职工基本医疗保险(简称“职工医保”) 参保人员门急诊自负段标准、 住院(含急观)统筹基金起付标准暂不调整 仍按2023医保年度标准执行 2024上海职...
有住房公积金的小伙伴注意了！ 近期，多地住房公积金管理中心发布消息，优化住房公积金提取方式，取消住房公积金提取限制！ 本文摘要 深圳：公积金最高可贷220万，加大利息补贴力度！ 天津：取消各方面住房限制性措施； 甘肃：提高住房公积金租房提取...
重磅消息来啦！《全国年节及纪念日放假办法》作出修改，2025年起，法定节假日增加2天！ 本文摘要 1、本次调整具体涉及哪些变化？ 2、2025年假期具体怎么放？ 3、以后还会有调休吗？ 4、工资计算有新变化吗？ 大家可以滑到自己感兴趣的地方...
用人单位与员工订了二次（也包括三次、四次……）固定期限劳动合同后，不再与员工续签，是否需支付2N（赔偿金）？实务中存在不同观点。 2024年2月29日，人社部首次在官网对此作出公开回应，特编辑如下给大家参考。 劳动关...
不管是对HR来说还是对职工来说，调岗应该是职场上一种很常见的行为。 那： 调岗是不是就意味着变相辞退？ 员工拒绝调岗，公司解除劳动合同是否违法？ 今天，鱼小保就来跟大家好好讲讲调岗的相关事宜，欢迎大家分享转发。 调岗是不是就意味着变相辞退？...
王小妮系深圳某公司员工。 2019 年 6 月 24 日， 公司在工作区域内安装了多个高清摄像头，其中一个摄像头位于王小妮工位的上方，王小妮认为该摄像头能够拍摄到其个人隐私，公司高管是男性，其所在位置易于走光，于是用两把伞遮挡该摄像头。 公...
用人单位根据企业生产经营、管理的需要，经常会对劳动者的岗位和薪水进行调整。 这种调整是用人单位内部的一种正常管理机制，本质上属于用人单位的自主权利。虽然法律保护和承认用人单位有一定程度的用工自主权，允许用人单位在符合法律规定的情况下，对劳动...
一直以来，大家对于员工离职社保减员的问题都存在一定的疑问，如： 员工月初离职月末入职，当月社保还要缴纳吗？ 员工离职后，还没到社保减员时间节点，应该如何处理？ 员工离职后，公司忘记停社保，可以要求员工返还社保费吗？ 最近，各地人社对上述问题...
