“医疗期”是职工患病或非因工负伤停止工作治病休息、不得被用人单位解除劳动合同的时限。 而在医疗期满后，法律对患病职工的“休假”保护已经结束，用人单位在一定条件下，可与患病职工依法解除劳动合同。 但是，对于患特殊疾病的职工医疗期满后未到岗，用...
对于社保中的五险，大家感知最为明显的应该就是医疗保险了，毕竟生病住院、买药都需要用到医疗保险。 为了更好的满足群众需要，积极推进医保个人账户共济政策。现目前全国共有9省份的31个地区(统筹区)试点进行跨省共济，一起来看看有你的家乡吗？ 01...
根据《税务总局关于修订发布<个人所得税专项附加扣除操作办法 (试行) >的公告》： 纳税人次年需要由扣缴义务人继续办理专项附加扣除的，应当于每年12月份对次年享受专项附加扣除的内容进行确认，并报送至扣缴义务人。纳税人未及时确认的...
01: 劳动者在主动辞职后 能否获得经济补偿？ 关于“劳动者在主动辞职后，是否能获得经济补偿”这个问题，咱们先来看一个案例。 案情回顾 原告王某于2019年4月16日入职某光电公司，从事技工岗位工作。在职期间，该光电公司通过银行...
01： 案例回顾 案例分析 本案中，老张要求支付2020年9月1日至2023年5月17日延时加班工资问题。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起...
近期，针对该问题，人社局做出明确答复！ 01: 人社部最新答复！ 人社部于2024年10月24日在其官网就此问题进行了答复，明确了女职工在孕期劳动合同期满的，劳动合同应续延至孕期、产期、哺乳期结束。 劳动关系司答网民咨询关于女职工孕期劳动合...
01: 天津 上调多项津贴、补贴 近期，天津人社局发布《关于调整天津市2024年工伤保险待遇标准有关问题的通知》： 复制链接，查看政策原文： https://zc.51shebao.com/detail?id=830...
不少HR和员工对这个问题都有些存疑，今天咱们就来通过一个案例学习相关知识。 01:案例回顾 赵一龙于2013年9月30日入职北京某汽车销售公司，担任展厅经理，从事对汽车展厅销售人员的管理工作。双方签订有期限自2018年10月1日...
今天这两个在日常工作中被问得最多的问题，鱼小保一起来给大家科普一下。文末还有「最全五险一金问题汇总资料包」免费送给大家，赶紧一起来看看吧～ 01: 社保和工资不一致是否合法？ 关于这个问题，大家的理解有所不同，所以我们分成两个角...
01: 真实案例讲解 一、基本情况回顾 杜某向一审法院起诉请求上海 A 公司支付其 2021 年度年终奖 19,162 元。一审法院审理后判决驳回杜某的诉讼请求，一审案件受理费由杜某负担。 杜某不服一审判决，提起上诉。 杜某认为...
