我国《劳动法》规定职工享有休息休假的权利，其中就包括病假。那么，员工请病假，用人单位可以不批准吗？哪些情形下病假无效？ 近期，我们搜集了大家关于病假的相关问题： 公司规定请假必须有病假条，合理吗？ 有病假条，公司必须批准员工病假吗？ 今天这...
相信有小孩的家长或多或少都会遇到，请假给孩子开家长会的情况。 但是你知道吗？参加家长会可作公假处理，工资照发。 官方回复 请假参加家长会，工资照发 据人民网“领导留言板”，针对北京网民关于“职工参加学生家长会算什么假”的咨询，北京官方在20...
劳动争议中当事人的举证责任如何分配？ 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定：发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。 ...
流动人员人事档案如何转递？指南来了 流动人员人事档案 是反映流动人员政治面貌、道德品行、学习工作经历、专业素养、工作实绩、遵纪守法以及家庭状况、社会关系等情况的历史记录材料，是流动人员参加机关公务员考录和国有企事业单位招聘、办...
医保码无法使用？人脸识别无法通过？医保电子凭证常见问题及解决办法… 医保码已经成为不少市民日常生活中不可或缺的一部分。然而，在申领和使用过程中，很多人都会遇到这样那样的问题，例如参保地显示有误、信息不全或是无法线上激活。那么，医保码究竟是怎...
个体工商户要跟员工签劳动合同吗？没签劳动合同哪些证据可以证明劳动关系？ 个体工商户需要与员工签订劳动合同吗？ 《劳动合同法》第二条规定 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位...
用人单位选择额外支付一个月工资解除劳动合同的，其支付的标准是？ 用人单位按照劳动合同法规定，选择额外支付一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资标准如何确定？ 答：根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十条规定，用人单...
劳动者标准工作时间是多少？每周最长工作多少天？每月最长加班时间是多少小时？ 劳动者标准工作时间是多少（不包括加班）？ 答：8小时。根据《国务院关于职工工作时间的规定》第三条，国家实行职工每日工作8小时、平均每周工作40小时的工...
入职新公司后，双方可以约定按灵活就业参保吗？ 不可以。《社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。为职工依法缴纳社会保险费是用人单位的法定义务。 企业职工社会保...
多地缴纳过养老保险，现在要办理退休，在哪里领养老金？ 当您达到法定退休条件时， 1、如果养老保险关系在户籍地： 在户籍地办理退休手续并领取养老金。 2、如果养老保险关系不在户籍地： (...
