灵活就业人员参加企业职工养老保险，暂时断缴后能否补缴？ 按现行政策规定，灵活就业人员参加企业职工养老保险断缴后不能补缴，但中断缴费后可继续缴费，中断前后缴费年限累计计算，达到待遇领取条件时按月领取养老金。 来源：新疆人社 发布...
订立电子劳动合同时怎样进行电子签名？ 来源：人力资源和社会保障部 发布：2024-08-22 声明：该作品是结合法律法规、政府官网及互联网相关知识所整合的内容。不代表任何平台立场，如若内容侵权或错误请联系我们，我们将按照规定及时处理。
个人需要缴纳生育保险吗？ 王小姐面试一家新公司，在谈到薪资福利待遇时，公司告知她，在缴纳社保时，生育保险需要她个人缴纳的，王小姐想想不对劲，个人需要缴纳生育保险费吗？ 相关解答：不需要。 根据相关规定，生育保险基...
医保待遇等待期怎么规定？生病后再参保能马上享受报销待遇吗？断缴后如何再参保？ 国务院办公厅近日印发《关于健全基本医疗保险参保长效机制的指导意见》，明确深入实施全民参保计划，优化参保结构，提高参保质量，维护群众依法参保权益。 其...
合同到期，医疗期未满，劳动合同可以终止吗？ 艾女士是一家玩具制造企业的市场经理，2021年9月1日入职，劳动合同为3年。今年7月份以来，她一直觉得自己胸闷气促，8月1日，经医院检查为某慢性疾病，需要静养，于是给她开了2个月的病假（8月1日至...
事业单位在职和离退休人员死亡后一次性抚恤金发放基数如何确定？ 事业单位一次性抚恤金计发基数为：在职人员按本人生前最后一个月发放工资中的基本工资、艰苦边远地区津贴、青海津贴、生活补贴和高海拔地区折算工龄补贴；离休人员按本人生前最后一个月发放的...
职工之间因发生争执导致一方受到伤害，是否应当认定为工伤？ 案情简介 刘先生是公司销售经理，牛女士是该公司财务人员，二人系同事关系。2023年9月，刘先生找到牛女士报销差旅费时，双方因粘贴发票的问题发生争执。刘先生因无法忍受牛女...
职称评审出现违规行为，将被这样处理！职称评审监管暂行办法… 近日，人力资源社会保障部印发《职称评审监管暂行办法》，分别规定了对申报人、评审专家、评审工作人员，以及评审单位、申报人所在单位等存在违规行为给予的处置措施。一起了解监管措施具体有哪...
就业见习是什么？哪些人可以参加就业见习？个人如何申请就业见习？ 就业见习是增强青年岗位实践能力的重要途径。哪些人可以参加就业见习？ ✓离校两年内未就业高校毕业生 ✓16-24岁失业青年 可以参加3至12个月的就业...
无锡市 “直接落户”手续流程 办理条件: 在法定劳动年龄内，被我市市区用人单位录用并缴纳社保的下述人员可以申请本人户口迁入： （1）海外留学归国、经教育部学历学位认证具有学士及以上学位的； （2）具...
