医保支付方式改革具体改了什么？对患者有哪些影响？DRG/DIP付费分组方案升级至2.0版 国家医保局23日印发《按病组(DRG)和病种分值(DIP)付费2.0版分组方案》，对疾病分组进行动态调整，优化了医保付费技术标准。2.0版本的改革新方...
员工主动离职，可以要求经济补偿吗？ ●仲裁结果 仲裁委驳回了小李的仲裁请求 ●案情分析 根据《劳动合同法》第四十六条规定可知，只有在劳动者与用人单位协商一致、或用人单位存在违法行为，劳...
个人领取企业年金、职业年金如何计算个人所得税？需要进行年度汇算吗？ 答：个人达到国家规定的退休年龄，领取的企业年金、职业年金，符合《财政部 人力资源社会保障部 国家税务总局关于企业年金 职业年金个人所得税有关问题的通知》（财税〔2013〕1...
用人单位办公地点就近搬迁，劳动者拒不到岗怎么办？ 编者按：法治是最好的营商，和谐是最优的环境，公正是最高的为民。微言精义，“仲裁微言”将以劳动人事争议的视角，发布以案说法、新规速递、热点关注、裁审共识、经验交流等内容，使其成为普及劳动人事法...
用人单位欠缴社保费，可以要求补缴吗？如不愿补缴，怎么办？ 《社会保险法》规定，任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。用人...
劳动者不签订劳动合同，用人单位终止劳动关系是否应支付经济补偿？ 劳动者自用工之日起一个月内拒不签订书面劳动合同，用人单位与其终止劳动关系，是否应当支付经济补偿？ 答：根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条规定，劳动者自...
工伤职工进行劳动能力鉴定需符合哪些条件？ 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。具体应符合以下条件： 一是经过治疗后，伤情处于相对稳定状态，这样便于劳动能力鉴定机构聘请的医疗卫生专家...
如何申领和使用社保卡？社会保障卡相关问题解答 社会保障卡是国家民生服务的基础性载体。就医购药、发放社保待遇、失业登记、领取职业培训券，凭社保卡进公园、乘公交、进考场……人社领域基本实现“全业务用卡”，居民服务“一卡通”应用正在逐步丰富。 &...
被派遣劳动者没有工作期间，劳务派遣单位需要向其支付工资吗？ 根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条第二款的规定，被派遣劳动者没有工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。 发布：2024-07-2...
退休人员去世后剩下的养老金怎么办？ 相关文章： 企业职工基本养老保险遗属待遇：丧葬补助金的标准、抚恤金标准… [2023-03-10] 来源：人力资源和社会保障部 发布：2024-07-29 声明：该作品是结合法律法规、政府官网及互联网相关...
