近年来，外卖骑手、网约车司机、快递员等新就业形态劳动者规模持续扩大，其职业伤害保障问题备受关注。2026年4月，云南省人力资源和社会保障厅发布《云南省新就业形态人员职业伤害保障业务经办和征收管理规程（试行）（征求意见稿）》（以下简称《规程》），面向社会公开征求意见。
一、什么是职业伤害保障？
职业伤害保障是国家针对新就业形态劳动者设立的一项专项社会保障制度，由平台企业按规定为从业者缴纳保费，从业者在工作过程中发生意外伤害时，可依法享受相应的医疗救治和经济补偿。
二、哪些人员属于保障范围？
- 依托互联网平台就业的网约车司机
- 外卖、即时配送骑手
- 快递揽投人员
- 网络货运平台货车司机
- 其他依托平台灵活就业的人员
需要注意的是，以下人员不适用本规程：已参加工伤保险的用人单位职工、已按《工伤保险条例》享受待遇的人员、已达到法定退休年龄人员、以及其他不符合参保条件的人员。
三、职业伤害保障由谁缴费？
根据规定，平台企业为从业者缴纳职业伤害保险费，从业者个人不缴纳。平台企业须按规定向当地社保经办机构申报并按时足额缴费。这与工伤保险的缴费机制一致，用人单位承担主体责任。
四、保障待遇包括哪些？
- 医疗救治费用报销
- 停工留薪期待遇（因工伤需暂停工作接受治疗期间）
- 伤残待遇（经鉴定构成伤残等级的）
- 工亡待遇（不幸因工死亡的）
五、企业用工合规要点
使用灵活用工的企业和平台应注意以下合规要点：
- 核实从业者是否已在其他单位参加工伤保险，避免重复参保或漏保
- 及时为符合条件的人员办理参保登记
- 发生职业伤害事故后，须在规定时限内向社保经办机构报告
- 配合开展职业伤害调查和鉴定工作
目前该规程尚处于征求意见阶段，社会公众可在2026年5月15日前通过云南省人社厅官网反馈意见。正式实施后，全省新就业形态劳动者职业伤害保障经办将更加规范化。
