这两个问题，个别公司和法人可能会遇到，还有公司长期零申报各种税费的问题，今天给大家分享下，一起来看看吧~ 法人可以不领工资、不缴社保吗？ 可以，但是要满足特定的条件。注意：是特定条件！ 一、法人与公司不存在劳动关系，即不在公司工作的 根据《...
5月17日，统计局公布了2023年城镇单位就业人员的平均工资情况。 我们一起来看看有何变化。 刚刚发布 2023年社会平均工资 2023年，全国城镇非私营单位和私营单位就业人员年平均工资分别为120698元和68340元；规模以上企业就业人...
好消息来啦，2024年又出了一系列利好政策，涉及社保、医保等，企业和职工将受益。 具体有哪些利好政策呢？赶紧和鱼小保一起来看看吧～ 明确了 社保降费！还有补贴 5月7日，人社部、财政部、税务总局联合发布《关于延续实施失业保险援企稳岗政策的通...
调岗协商一直是HR头疼的难题之一，甚至很多时候不小心还会引发劳动纠纷。 但今天这家公司，面对员工拒绝调岗坚持原地出勤，教科书般的操作，竟然获得法院支持了？ 怎么回事呢？赶紧和鱼小保一起来看看。 案件回顾 2018年4月1日，蒋瑶入职高达商业...
有公积金的恭喜啦！ 近期全国各地又出台不少关于公积金的各项好消息，赶紧跟鱼小保一起来看看吧！ 河北省直住房公积金租房提取有新政 “按季提”变“按月提” 从河北省直住房资金中心获悉，自6月1日起，符合提取条件的缴存职工由可每季度提取一次改为可...
最近在网上看到一个帖子，特别有意思，而且底下的评论也非常多，帖子的主题是：为什么迟到1分钟算迟到，加班2小时才算加班？ 大致内容是作者在一家互联网公司上班，有一次因为上班路上大堵车，所以晚到公司了1分钟，被领导认为是迟到，按规章罚款了50元...
对于很多HR来说，为了规范用工管理与和谐的劳动关系，熟悉劳动法是基础操作，关注劳动法新规也是必备工作。 近期，四川省首次印发《四川省劳动保障轻微违法行为不予处罚清单》，6月1日起，这18个劳动保障轻微违法行为同时满足首次违法、主动整改、后果...
今天鱼小保又为大家送好消息啦！ 近日，人力资源社会保障部、财政部、税务总局三部门联合印发《关于延续实施失业保险援企稳岗政策的通知》，推出一揽子阶段性、组合式失业保险援企稳岗政策举措，一起来了解这些惠企利民的好消息吧～ 延续实施 阶段性降费率...
用人单位与员工订了二次（也包括三次、四次……）固定期限劳动合同后，不再与员工续签，是否需支付2N（赔偿金）？实务中存在不同观点。 2024年2月29日，人社部首次在官网对此作出公开回应，特编辑如下给大家参考。 劳动关...
马上就要进入6月，气温也随之升高，冰可乐、冰西瓜、冰棍、冰淇淋，还有吹风扇、开空调等一系列避暑活动可以安排起来了。 随之而来的也有大大的好消息，比如部分人的工资将会上涨，甚至还有一部分人将会放假！ 下月起，你的工资要涨 对于部分人来说，6月...
