很多伙伴有这样的一个观点：在企业里工作，社保是强制缴纳的，但公积金并非必选项。 这样的误解，源自于公积金属于“补充福利”的假想。以及很多企业未缴纳的所谓“常态”。 这都2025年了，这个想法有点“围险”啊。 一、公积金企业必须缴纳 其实，公...
依据《社会保险法》以及《工伤保险条例》的规定，员工因工伤事故发生的费用，一部分为工伤保险基金支付，一部分为用人单位支付。 到底哪些费用由工伤保险基金承担，哪些由用人单位承担，很多人并不是太清楚。今天鱼小保一文讲清楚，赶紧收藏！ 一、工伤保险...
4月14日，人社部、财政部、税务总局联合发布了2025年18号文，明确延续稳岗返还政策至2025年12月31日。 政策包含2大重点： 稳岗返还政策延续至2025年12月31日； 失业人员符合条件可领2000元补贴。 大家一定要注意！ 一、人...
近期，多地住房公积金政策密集调整，直接影响企业用工成本和员工福利。 其中，福建福州明确：今日起，允许困难企业将公积金缴存比例下调至最低1%，引发大家广泛关注。 住房公积金不仅是员工核心福利，更是企业人力成本的重要组成部分。本次政策调整将带来...
近期，全国多地陆续出台新政，取消灵活就业人员、农民工、新就业形态劳动者在就业地参保的户籍限制。 这意味着，外卖骑手、网约车司机、快递员、自由职业者等群体，在打工城市也能和本地职工一样参加职工社保，享受同等的养老、医疗等保障待遇。 这一政策将...
4月9日，新修订的《婚姻登记条例》公布，自2025年5月10日起施行。新修订的条例有哪些变化，企业又需要关注哪些问题？赶紧来看看！ 一、新修订《婚姻登记条例》自5月10日起施行 4月9日，新修订的《婚姻登记条例》公布，自2025年5月10日...
在劳动关系中，社会保险的缴纳是用人单位和劳动者的法定义务。然而，当劳动者自愿放弃社保后，用人单位是否需要承担因补缴社保而产生的滞纳金？一起来看看～ 一、 真实案例 1、案件梳理：公司为补缴员工社保，还要缴纳滞纳金？ 赵某于200...
2025年起，人工智能爆火 近期，政府部门也开始加快“人工智能+政务服务“的改革。这对企业而言有什么影响？HR应该提前洞察哪些趋势？ 今天这篇文章，我们将结合上海市人民政府近期发布《上海市加快“人工智能+政务服务”改革 推动“高效办成一件事...
一、什么情况下用人单位应当向劳动者支付经济补偿？ 劳动者离职与用人单位解除劳动合同需要区别情况来看，主要分为协商解除、劳动者单方解除和用人单位单方解除等两种情况，具体表现为： 1、劳动者单方解除 如果劳动者因为以下几个原因提出解除劳动合同，...
不用申请、不用材料，今日起，生育津贴直接打到个人账户啦！ “材料交齐3个月，津贴迟迟不到账？”生育津贴是产假期间的生活保障，所以职场妈妈特别关注跟生育津贴相关的话题。近期，全国多地生育津贴迎来3大好消息： 1、 无需申请、无需材料、无需跑腿...
